終わって嬉しい嫁暮らし

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はっきりさせよう!!

2017/03/04
お仕事の事 0

   だいたいいつもは休みとなると
   遅くまでひっくりかえっていますが、今朝はシャキーンと早起きしましたよ。

  まあいずれにしても 長かった冬&春休みが終わりましたので(うちのオトコ)
  スケジュールは正常です。

  
  そうそう、それでですね、今朝はなんで早く起きたかと申しますと
   7時に面接があったからなのですよ。
  (面接官 の勤務時間が早朝から昼までなので)

 言ったでしょ、こないだ
 今のとこ辞めたろかしらんと思っているって。
 あれですわ、どこも似たようなもんだとは思いますけど
 その中でもひどすぎると わたくし判断したんですの。

 この業界に入って早や4年。

 まーあちこち飛び回りましたわな。

 うち自体が引っ越したり
 はたまた会社がごそっと引越したり
 色々でしたけども。

 で、何が問題かと言いますと
 上の人が はっきりしていないと言う事なのですよ。

 具体的に挙げれば 明日の朝までかかりそうなので言いませんが

 
 そっちの方としては 自由にさせておいた方が
 働き手が気持ちが楽だろう、という考えのようですが
 そうなると 色々な面で統制が取れないため、なんかてんでバラバラなのです。

 その為商品管理もすごいしにくいのです。

 鶴の一声を上げることが出来る人は 社長=カネ
くれる人以外にはいません。

 肝心の鶴が どう言う理由かはわからないけれども
 何にも言わないのです。

 叱ったら 自分が嫌われるんじゃないかと思っているのか
 社員たちと友達のような関係を築いていきたいと思っているのか
(若社長なので、か?)

 自身も人を使った事があるので、社長さんの気持ちはよく分かります。
 嫌われたら困るなー、もし辞められたら仕事が回って行かなくなるからー
 とか。

でもそれやるとダメなんですよね。。

 気に入らない人材はどんどん切って
 信頼出来る人を探していってもいいということを知ったのは
 だいぶ後になってからのこと。

 今の社長見ていると どうも自分の姿と重なってしょうがない。。
 今の職場でそう言うアドバイスを出来る人は他にいないようです。
 多少不便は感じていても、皆さんただそのままやっているので
 新しく入ったニンゲンがあれこれ言うのもどうかなと思ったりです。

 所詮ひとごとですからねえ、その会社がどうなろうと
 わたすにゃ 関係ないですから。

 社長教育なんてしたくありませんからねえ。

 
で、今朝出かけてきたというわけでございますのよ。うふ


  どこも似たようなもんだとは思いますが
  条件が明確だと言う点においては 自身に合うと思います。
  ま、やってみなければ分かりませんけど。
 蓋を開けたらどっこいさだったりして~~~  ^^


 ま、そんなとこですわ。



  人生は さまざまでございます。

すみませんねえ、個人的な話で。


 







  
 
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バンポマダム
Admin: バンポマダム
カンコクに住み始めて21年目。
よく生きてきたわいと、自分でも感心しています。
しゃーないので適当に生きています。
2017年の暮れに夫は肝硬変を発病。
引き続き家族を背負って出稼ぎ頑張るバンポおねえ。
さあどうなる?!
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